Retour page d'accueil

DYNAMIQUE CADRES

L'Association qui dynamise les cadres



Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

DYNAMIQUE CADRES -- L'association qui dynamise les cadres

Vivier de compétence

DIRECTRICE SPA OU ESPACE BIEN-ETRE
Développement commercial – Gestion opérationnelle – Management d’équipe
  • Définir et atteindre les objectifs commerciaux, assurer le reporting
  • Optimiser, fidéliser et conseiller la clientèle
  • Vendre les prestations et produits, veiller à leur qualité
  • Accompagner la stratégie marketing et communication
  • Gérer les relations extérieures, établir une notoriété
  • Encadrer, organiser et dynamiser l’équipe de soins. Assurer la gestion et l’organisation interne.
Brigitte Marguaritte
Expertise Marketing/Communication dans le secteur du bien-être et de l’esthétique Bonne connaissance des soins et protocoles, des médecines naturelles, concept de cures Excellente présentation, organisée, sens du service, tempérament commercial, qualités relationnelles, Anglais courant.
 
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE TEMPS PARTIEL
EXPERIENCE : 38 ans d’expérience (santé et associatif) BTS secrétariat direction Formation 3 ans CNAM Organisation et Psychologie du travail, cours soir, Pack Office 2007
  • Coordonner et suivre une équipe de vente dans la plus grande autonomie
  • Etre l’interface entre un service commercial et comptabilité en responsabilisant l’équipe de vente
  • Former en bureautique et créer un support de formation
  • Réaliser une analyse de besoins dans le but de créer un réseau INTRANET
  • Rédiger courrier et comptes rendus
  • Gérer l’accueil physique et/ou téléphonique (anglais conversationnel)
Anne-Marie CHATAIGNER
Sens des responsabilités, du service rendu et des priorités, forte implication et autonome, diplomate, discrète et à l’écoute
 
CONSULTANTE EN RH
3 ans d’expérience du Recrutement par Approche Directe en cabinet
  • Transmettre et partager ma connaissance du recrutement, de l’entreprise et de son environnement aux personnes en situation de transition ou de repositionnement professionnel
  • Conduire des entretiens individuels de diagnostic et de conseil
  • Elaborer et animer des ateliers thématiques sur les techniques de recherche d’emploi
  • Conseiller et accompagner les bénéficiaires de l’élaboration de leur projet à leur intégration définitive
  • Prospecter les entreprises pour favoriser le placement des candidats,
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
Dominique LE BERRE
Un Master en RH à l’IGS – Bilingue Allemand Bonne connaissance des métiers et de l’entreprise Aptitudes commerciales et relationnelles Esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles. Ouverture d’esprit, sens du service et de l’initiative appliqué à l’humain Implication, disponibilité, force de conviction et de proposition.
 
PSYCHOLOGUE
15 ans d'expérience sur le champ de l'insertion professionnelle, auprès de publics demandeurs d'emploi de tous niveaux de qualification,
  • propose aux organismes de bilans, sur les dispositifs Fongecif et ANPE en Région I.D.F, un éventail d'interventions sur des actions de bilans de compétences,, d'accompagnement des projets de retour à l'emploi, ateliers de re-dynamisation.
  • Méthodes et outils : Mettre en synergie l'observation clinique, la relation d'accompagnement et le développement d'un portefeuille d?entreprises partenaires, pour garantir la viabilité tant économique qu'humaine des projets.
Denis Stritt
 

 
Logo Dynamique Cadres Statuts et Règlement interne | Nous contacter | ©2007 DYNAMIQUE CADRES
ASSOCIATION DYNAMIQUE CADRES - Case courrier n° 57 - 181, avenue Daumesnil 75012 Paris
Réalisation technique AROGA - création de sites web dynamique sur mesure