DYNAMIQUE CADRES

Ce matin là, c’était le 7 janvier 2012. Je sortais dans le jardin en pyjama léger et mon attention était attirée par les primevères en fleurs. Un 7 janvier. Une pie s’attaquait à un buisson pour en extraire des brindilles afin de faire son nid. Jusque là, rien que de très anormal. La télévision, pendant ce temps là, nous intéressait aux primaires républicaines qui décideront de leur candidat dans…. 8 mois. Tout le monde médiatique à l’air de trouver cela normal. Ainsi va la vie désormais.

Quel rapport avec un l’édito ? Aucun enfin, pas vraiment. Une : çà me fait toujours plaisir d’évoquer des sujets moins convenus tout en essayant de rester politiquement correct, ce qui n’est pas facile tant on a envie d’hurler parfois (quoi ? je ne fais que çà ? Noooonnn). Deux : c’est un éclairage personnel sur l’importance des sujets qu’on nous présente comme fondamentaux ou pas pour notre avenir, à tout un chacun.

Et de taire les nouvelles alarmantes du marché de l’emploi, qui voit nos rangs se gonfler à nouveau après une période de creux. Bien sûr, nous n’avons pas les mêmes statistiques que les autorités. Les nôtres son plus proches du « pifomètre » que des résultats d’analyse de Pôle Emploi. Un sentiment diffus qu’il se passe quelque chose, avec le retour de nombre de nos collègues retournés à l’emploi et que nous voyons revenir, hélas, avec plaisir.

Avec plaisir oui. D’être là pour les accueillir, pour offrir un point d’accueil, une halte avant le nouveau départ pour une nouvelle activité.

Mais une chose est sûre (et là vous sentez le lien évoqué précédemment qui arrive…), couper le contact avec Dynamique Cadres n’est pas forcément une bonne solution.

Il y a ceux qui ont peur que nous continuions à avoir des contacts et qui veulent couper tout contact. On ne sait jamais, si cela portait malheur ? Ca doit être cela.

Il y a ceux qui rompent le contact par lassitude, qui n’ont plus envie. La plupart n’avait déjà peut être pas trop envie au départ.

Ceux qui partent en province. De façon surprenante, beaucoup d’entre eux gardent le contact.

Un départ vers l’emploi, c’est une fête ou un simple petit ouf de soulagement. Notre collègue s’éloigne, donne parfois des nouvelles, et souvent disparaît. C’est toujours difficile pour nous, pour peu que nous nous soyons attachés à sa présence parmi nous.

Le retour vers Dynamique Cadres est parfois mal vécu. Revenir. Recommencer. Avoir l’impression de reprendre le même chemin, le sac à dos rempli de ce « plantage » qu’on a parfois du mal à vivre. Et pour autant on retombe en famille, au milieu des regards bienveillants, on rencontre de nouveaux collègues bref, on se regonfle.

Alors, gardez le contact ! Envoyer un témoignage de votre vécu de l’association à la lettre Dynamique, donnez de vos nouvelles régulièrement, et surtout, n’hésitez pas à revenir vers nous en cas de besoin.

Allez, bonne année quand même….