Extrait aléatoire d'offres de service

Direction généraleDirection d'entreprise, Adjoint conseil de direction. ProductionDirection industrielle, Mécanique metallurgie, Electrique électronique, Chimie pharmacie agro, Textile bois imprimerie, Chef d'agence de travaux, Cadre de chantier. Services techniquesDirection des services techniques, Achats logistique, Méthodes contrôle qualité, Maintenance sécurité, Expertise assistance technique. Recherche DéveloppementDirection R&D, Recherche études techniques, Projets affaires, Urbanisme architecture, Brevets, Etudes socio-économiques. Marketing CommercialDirection marketing et commerciale, Direction régionale, Direction d'agence, Marketing, Import - export, Technico-commercial, Ventes, Distribution. Activité tertiaireBanques, Assurances, Immobilier, Transport, Tourisme hôtellerie. Gestion administrativeDirection secrétariat général, Gestion organisation, Juridique fiscal, Secrétariat de direction. Finances ComptabilitéDirection financière, Contrôle de gestion audit, Finances trésorerie, Comptabilité. InformatiqueDirection informatique, Informatique de gestion, Informatique industielle, Exploitation maintenance, Système réseaux data, Autres. Ressources humainesDirection des RH, Recrutement administration des RH, Formation continue. Communication CréationCommunication, Publicité, Journalisme, Documentation traduction, Création artistique Santé Social CultureDirection d'établissement, Médical social culturel, Enseignement. Mode, luxe, design, décorationTextiles et ameublement, accessoires de mode et décoration, utilitaires design et d'ornementation

CHARGEE DE RECRUTEMENT 3 ans d’expérience dans le recrutement Expérience acquise en cabinet de recrutement et au sein d’une entreprise identification des besoins et assistance à la définition des postes à l’aide des opérationnels mise en œuvre des moyens de recherche tri CV et qualification des candidats chasse et présélection téléphonique conduite d'entretiens suivi des candidats jusqu’à leur intégration définitive Clémence DOIZY Diplômée de l’ESSCA (Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers) Relations écoles Anglais et Allemand : scolaire   RESPONSABLE COMMERCIALE ET MARKETING. RELATIONS INSTITUTIONNELLES à L’INTERNATIONAL Expérience dans l’édition de logiciels et les services informatiques. Développement d’un réseau d’organisations internationales Créer et lancer une structure commerciale Conduire, former et animer une équipe Négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et de tous secteurs Vendre des ERPs, du service, de la prestation et accroître les marges Animer un réseau d’organisations internationales. Conduire des missions sur le commerce extérieur. Analyser les marchés internationaux. Créer et organiser de l’événementiel Florence CLAIR Anglais courant, utilisé sur des projets internationaux. Sens des relations humaines – fédératrice d’équipes. Capacité à impulser une dynamique et une cohésion d’équipe. Adhérente d’une association de cadres d’entreprise : création d’un atelier pour consultants, chef de projet Forum. Musicienne semi professionnelle.   CHARGéE DE RECRUTEMENT 3 ans d’expérience du Recrutement par Approche Directe en cabinet Utiliser mes compétences acquises dans le Recrutement par Approche Directe en cabinet, au sein d’une entreprise ou d’une agence de Travail Temporaire Recueillir le brief client, rédiger le(s) descriptif(s) de poste Sourcer les candidats Conduire des entretiens d’évaluation individuels Rédiger les dossiers candidats et gérer le reporting clients Accompagner les candidats et les clients, avant, pendant et après le procès de recrutement. Dominique LE BERRE Une formation en RH à l’IGS – Bilingue Allemand Bonne connaissance des métiers et de l’entreprise Aptitudes commerciales Esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles. Ecoute, ouverture d’esprit et empathie Sens relationnel, force de proposition et de conviction Réactivité, ténacité.   ASSISTANTE DE DIRECTION GENERALE 15 années d’expertise en assistanat de haut niveau secteurs mode / luxe Apporter un soutien administratif et organisationnel à un dirigeant Assurer l’interface avec les équipes et l’externe Mettre en place des procédures d’organisation interne Assurer le suivi de dossiers transversaux et confidentiels : Ressources Humaines, juridique, finance Martine CAMBRELENG Organisée, rigoureuse, bonne présentation et sens relationnelCompétences rédactionnelles, anglais courant, Pack Office, bon niveau de culture générale   RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES FERROVIAIRES ET AUTOMOBILES Travail en milieu international, bilingue Anglais Diplôme ESC Lille, option Marketing Industriel Définition et mise en œuvre de politique commerciale (business plan, plan d’action commercial) Animation, motivation et formation de collaborateurs terrain et sédentaires Expérience des grands comptes industriels Négociation de marchés pluriannuels avec de grands donneurs d’ordre Travail et reporting en milieu international Pratique des constructeurs et opérateurs ferroviaires et des constructeurs automobiles, poids lourds et autobus. Amar CHERFI Tenace, ferme mais courtois, bonne capacité d’écoute et d’analyse, Dynamique, rigoureux et organisé, Habitué des environnements techniques pointus. Anglais courant, Allemand moyen.