Avant d'adhérer à notre organisation, vous êtes invité à participer à une réunion de présentation des activités de l’Association.
Si vous êtes toujours intéressé de nous rejoindre, vous êtes intégré à un Groupe d’Accueil et de Dynamisation (GAD) au sein duquel sont fixés ensemble les objectifs et moyens nécessaires à mettre en œuvre pour votre recherche.Pendant deux semaines, vous pouvez tester certaines activités de l’Association: les GAD et les cercles de langues.
Voici quinze jours pour apprendre à se connaître mutuellement et déjà commencer à construire ou finaliser votre projet professionnel.
A l’issue de cette période d’essai, si vous souhaitez aller plus loin dans votre démarche, vous remplissez le bulletin d’adhésion et versez votre cotisation.
N’oubliez pas ! Plus que votre cotisation, c'est votre participation et votre implication qui sont essentielles !
Lorsque votre adhésion aura été validée par le Conseil d'Administration, vous fournirez les documents suivants, qui viendront enrichir la base d'information intranet de notre réseau :
Un Curriculum Vitae et une fiche profil consultables par les adhérents sur l’intranet;
Une photo d'identité ;
Si vous le souhaitez, une offre de service qui sera intégrée au vivier de compétences consultable par les entreprises.
Pour participer à une réunion d’information, veuillez vous inscrire au préalable sur contact@dynamique-cadres.org. Les réunions ont lieu sur Paris, la date et les horaires vous seront précisés.
